Ancora si avanzano ipotesi per una flessibilità in uscita in vista della prossima riforma pensioni.
La scadenza della quota 100, infatti, porterà alla necessità di una misura sostitutiva che eviti il gradone di 5 anni che si verrebbe inevitabilmente a creare.
Riforma pensioni e flessibilità
Per evitare un brusco ritorno alla legge Fornero (che in ogni caso moltissimi lavoratori ancora intendono usare) si stanno proponendo diverse opzioni tr ale quali, ricordiamo, la quota 102, la pensione con la quota 41 per tutti e la flessibilità a 64 anni.
Il vaglio delle ipotesi riguarda anche una quota 98 per i lavoratori gravosi ed usuranti e una quota 101 per tutti gli altri con età minima di accesso fissata a 64 anni.
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