La badante, come tutti gli altri lavoratori, ha diritto a ricevere i contributi che il datore di lavoro è tenuto a versare ogni trimestre. I contributi che versa, poi, permetteranno alla badante di accedere alla pensione non appena raggiunge i requisiti richiesti (solitamente per quella di vecchiaia bastano 20 anni di contributi e 67 anni di età).
Ma quello che bisogna considerare è che i contributi vengono versati in base alle ore effettivamente pagate nel trimestre e non sempre quelli versati durante un anno di lavoro riescono a dare una copertura contributiva adeguata. Questo però nella maggior parte dei casi le badanti hanno contratti di lavoro da 24 ore settimanali (anche se poi, magari, lavorano tutto il giorno).
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