La tredicesima mensilità, o gratifica natalizia è una mensilità di stipendio aggiuntiva che tocca a qualsiasi lavoratore subordinato. Qualsiasi, perché non cambia nulla se il lavoratore è con contratto a tempo determinato, indeterminato, part time, full time e perfino senza contratto.
Naturalmente la tredicesima si matura in base alle mensilità di lavoro effettuate. Infatti se si lavora tutto l’anno si ha diritto ad una intera mensilità in più di stipendio, più o meno. Se invece i mesi di lavoro in un anno sono di meno, la tredicesima è pari ad 1/12 di stipendio moltiplicato i mesi lavorati.
Questo vale anche nel settore domestico, per colf, badanti e baby sitter per esempio. E la tredicesima è dovuta in quote, da qualsiasi…
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