Come per ogni altra sfaccettatura del rapporto di lavoro domestico di una badante, è il contratto collettivo nazionale, che mette in risalto i diritti che ha la badante dopo la morte dell’assistito. Lo spaccato del lavoro della badante espone sempre queste lavoratrici al rischio di perdere il lavoro per il sopraggiunto decesso dell’anziano la cui assistenza è l’oggetto del rapporto di lavoro.
Dopo la morte di un anziano è evidente che i servizi della badante non sono più necessari e quindi quest’ultima perde il posto di lavoro. Ma i suoi diritti sono tutelati dalla legge e come detto, dal CCNL di categoria. Ma quali sono questi diritti? Ecco una sintetica ma dettagliata guida.
Il rapporto di lavoro non si interrompe immediatamente dopo la morte…
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