Ci sono soluzioni che permettono ai lavoratori di anticipare la pensione. Infatti anche se comunemente si considerano i 67 anni di età come la soglia anagrafica per la pensione di vecchiaia ed i 42 anni e 10 mesi come la soglia contributiva per la pensione anticipata, ci sono valide opportunità di anticipo. E addirittura ci sarà sempre chi, sfruttando qualche norma prevista dall’INPS, può anticipare anche di 5 anni l’uscita. Si può andare in pensione già a 62 anni di età, oppure con 37 anni e 10 mesi di contributi accumulati. E non parliamo del contratto di espansione, che ha nei 62 anni di età e nei 37,10 di contributi le soglie minime. Parliamo della possibilità aperta a tutti i lavoratori di riempire una carriera con periodi di contribuzione…
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